|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra

Partner serwisu:

09-05-2017 |

Poszukiwanie pracy

Kandydat świadomy jak nigdy wcześniej

Co będę robić i za ile – to najważniejsze informacje, których oczekują dzisiaj potencjalni pracownicy. I coraz częściej zdobywają je na własną rękę.

11-04-2017 |

Poszukiwanie pracy

Kandydat czuje się zaniedbany

Ponad sześć na dziesięć osób uczestniczących ostatnio w procesach rekrutacyjnych twierdzi, że pracodawcy nie dbają o relacje z potencjalnymi pracownikami.

11-04-2017 |

Poszukiwanie pracy

Czarna lista jest faktem

W ostatnich kilku tygodniach media rozpisywały się nad tym, że firmy rekrutacyjne posiadają wspólną „czarną listę" kandydatów, czyli osób wyjętych spod hunterskiego prawa. Specjaliści różnej maści zastanawiali się nad aspektami prawnymi takiego zbioru nazwisk, ale nikt z nich nie zagłębił się nad potwierdzeniem jej istnienia czy też powodem jej powstania.

30-03-2017 |

Poszukiwanie pracy

Praca czeka na targach w Kielcach

Kilkaset ofert pracy w regionie i w całym kraju czeka na uczestników XI ogólnopolskich Targów Praca, Kariera Rozwój, które odbędą się 4 kwietnia w Kielcach.

28-03-2017 |

Poszukiwanie pracy

Językowa przepustka do lepszej pracy i płacy

Już większość ofert zatrudnienia oczekuje znajomości języków obcych.

26-02-2017 |

Poszukiwanie pracy

Wyłuskać najlepszych na rynku

Przedsiębiorcy coraz częściej stawiają na nowoczesne metody rekrutacji, np. poprzez aplikacje mobilne. To sposób na tanie i szybkie „namierzenie” właściwych kandydatów.

23-02-2017 |

Poszukiwanie pracy

Portale internetowe: jakich ogłoszeń było najwięcej

Na polskich portalach internetowych pozostawało w końcu stycznia 155,7 tys. ogłoszeń o zatrudnieniu. Ich liczba wzrosła w większości województw.

20-12-2016 |

Poszukiwanie pracy

Rekrutacyjna gorączka „last minute”

Już za kilka dni święta, wiele dni wolnych od pracy, a w Polsce nastąpiło mocne przyspieszenie wydarzeń. Nie tylko w polityce. Na rynku rekrutacyjnym obserwuję przedświąteczną gorączkę zatrudnienia, której nie widziałem od ponad siedmiu lat. Firmy starają się za wszelką cenę pozamykać projekty, próbują zatrudnić kandydatów albo chociaż dopiąć listy intencyjne.

13-12-2016 |

Poszukiwanie pracy

Kandydat chce wiedzieć, ile zarobi

Pomimo zaostrzającej się konkurencji o pracowników, zdecydowana większość firm wciąż w swoich ofertach pracy nie podaje wysokości proponowanych zarobków. To błąd, bo aż 86 proc. Polaków oczekuje takiej informacji.

13-12-2016 |

Poszukiwanie pracy

Młodzi nie szukają pracy

Od kilku lat spada w Polsce stopa bezrobocia, a jednocześnie dociera do mnie wiele sygnałów, że ludzie nie mogą znaleźć pracy. Z kolei pracodawcy narzekają na brak rąk do pracy. Taki polski paradoks.

29-11-2016 |

Poszukiwanie pracy

Gra pozorów na współczesnym rynku rekrutacji

Współczesny rynek pracy oparty jest w dużej mierze na pozorach, a wręcz kłamstwach.

08-11-2016 |

Poszukiwanie pracy

Absurdalne pytania nie najlepiej świadczą o rekruterze

Po felietonie sprzed dwóch tygodni dostałem sporo komentarzy od czytelników, z których część nie dowierzała, że takie sytuacje na rozmowach rekrutacyjnych mogą mieć miejsce. Poza zachowaniem prowadzących spotkania często pojawiają się też dziwne czy wręcz absurdalne pytania.

01-11-2016 |

Poszukiwanie pracy

Czy zwracać koszty za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną?

Problem zwrotu kosztów za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną jest powszechny, a w obecnej sytuacji rynkowej staje się wręcz coraz bardziej kluczowy. Pracodawcy dość niechętnie godzą się na płacenie kandydatom za to, że przyjadą na rozmowę kwalifikacyjną. To powoduje, że coraz częściej nie dochodzi do takich spotkań, niestety ze stratą dla obydwu stron. Z czego wynika tak kategoryczne stanowisko pracodawców?

25-10-2016 |

Poszukiwanie pracy

Gdzie leży granica absurdu w testach rekrutacyjnych

Przyjęło się uznawać za nieetyczne zadawanie kandydatom pytań z kategorii osobistych. Preferencje seksualne, chęć posiadania dzieci czy też światopogląd są tematami tabu i bardzo dobrze, że już zasadnicza większość pracodawców za takie je uznaje. Zachowania nieetyczne nie kończą się jednak na tych trzech obszarach.

18-10-2016 |

Poszukiwanie pracy

Dostrzec potrzeby kandydata

Stale spotykam się z pytaniami kandydatów o pakiety pracownicze w firmach, do których aplikują. I to bez względu na poziom stanowiska.

23-08-2016 |

Poszukiwanie pracy

Kreatywna rekrutacja jest dziś niezbędna

W poprzednim felietonie opisałem dwie metody dotarcia do kandydatów z użyciem współczesnej technologii. Dzisiaj zaprezentuję trzy bardziej klasyczne formy, ale również kreatywne.

02-08-2016 |

Poszukiwanie pracy

Chemia nie zawsze ułatwia rekrutację

Procesy rekrutacyjne często potrafią mnie zaskakiwać i to pomimo prawie dziesięciu lat doświadczenia w tym obszarze.

26-07-2016 |

Poszukiwanie pracy

Kandydat źle wychowany

Odwiecznym problemem w procesach rekrutacyjnych był brak informacji zwrotnej dla kandydatów nt. ich statusu w projekcie

19-07-2016 |

Poszukiwanie pracy

Sztuka wychwytywania „silikonowych” kandydatów do pracy

„Silikonowy" kandydat – czyli taki, który genialnie prezentuje się na rozmowach kwalifikacyjnych, ale nie sprawdza się w zderzeniu z realnymi obowiązkami, zawsze będzie miał perfekcyjne CV.

17-05-2016 |

Poszukiwanie pracy

List intencyjny często okazuje się pułapką

Wielu rekruterów podchodzi wręcz z entuzjazmem do zakończenia procesu rekrutacyjnego na etapie finalnej decyzji co do wyboru kandydata.

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...13
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane
common